Über 120 Unternehmen aus dem Handwerk, Industrie & KFZ Bereich wählen Jass & Juner als Partner für Mitarbeiter- und Kundengewinnung.
85 %
Passende Bewerber nach Erstgespräch
3 von 5
Bewerbern direkt zum Probearbeiten
0%
Abhängigkeit von Empfehlungen
Einblick in aktuelle Projekte unserer Kunden
Vom familiengeführten Handwerksbetrieb bis zum wachsenden Mittelstand – so entstehen planbare Anfragen und passende Bewerbungen im Alltag.
Ausgangssituation
Wegen des Mangels an geeigneten Bewerbern musste das Autohaus Weiland bisher Mitarbeiter einstellen, die nicht optimal zu den Unternehmenswerten passten, während das Bewerbermanagement viel Zeit beanspruchte und lokale Mitbewerber mit hohen Wechselprämien warben.
Lösung
Autohaus | 60 Mitarbeiter | zuvor kaum Online-Sichtbarkeit
2 Kfz-Mechatroniker in 2 Wochen eingestellt
Martin Schneider-Weiland
Geschäftsführer, Autohaus Weiland GmbH
"Die Geschwindigkeit war beeindruckend – so schnell hatten wir noch nie passende Bewerbungen."
Ausgangssituation
Die Schmidt GmbH suchte dringend einen Elektroniker sowie Nachwuchs für die Ausbildung, um die Elektronikabteilung zu verstärken und zukünftige Fachkräfte im eigenen Haus aufzubauen. Klassische Rekrutierungsmethoden erzielten nur geringe Resonanz, wodurch die fehlende Besetzung zu Verzögerungen bei Kundenprojekten führte.
Lösung
Elektro-Betrieb | 13 Mitarbeiter | Kaum strukturierte Mitarbeitergewinnung
1 Elektriker & 1 Azubi in 8 Wochen eingestellt
Daniel Schmidt
Geschäftsführer, Schmidt GmbH
"Endlich bekommen wir Bewerbungen von Elektrikern, die fachlich und menschlich wirklich zu unserem Betrieb passen."
Ausgangssituation
Die Philippi Bau GmbH suchte dringend einen Tiefbaufacharbeiter, um die Projekte termingerecht umzusetzen, konnte aber über klassische Rekrutierungsmethoden in kurzer Zeit keinen passenden Kandidaten finden.
Lösung
Bauunternehmen | 25 Mitarbeiter | Fehlende Sichtbarkeit als Arbeitgeber
1 Tiefbaufacharbeiter eingestellt
Nicolas Bieg
Geschäftsführer, Philippi Bau GmbH
"Gerade im Bau ist Verlässlichkeit alles – und genau das haben wir in der Zusammenarbeit erlebt. Vom ersten Gespräch bis zur Einstellung lief alles strukturiert und auf Augenhöhe."
Wir betreuen nur eine begrenzte Anzahl neuer Betriebe pro Monat.
Lassen Sie uns Ihren Betrieb zur ersten Wahl in Ihrer Region machen
Im Erstgespräch analysieren wir Ihre Situation und zeigen Ihnen konkret, welche Ergebnisse realistisch möglich sind.
Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung – und entscheiden anschließend selbst, ob eine Zusammenarbeit für Sie sinnvoll ist.
ERfahrungen
Erfahrungberichte & Kundenstimmen
Hier finden Sie weitere Kundenstimmen und Erfahrungsberichte über die Zusammenarbeit mit Jass & Juner
Forstbetrieb Udo Sartoris
4 Mitarbeiter in 4 Monaten eingestellt
Wir hatten zu jeder Zeit das Gefühl, dass unsere Ziele wirklich verstanden wurden und nicht nur abgearbeitet.
Forstbetrieb - 60 Mitarbeiter
Kirkel, Saarland
Fred Fischer Automobil
6 KFZ-Mechatroniker & 1 Büroassistentin in 4 Monaten eingestellt
Auf unsere Anforderungen wurde sehr genau eingegangen, gleichzeitig gab es hilfreiche Impulse, an die wir selbst nicht gedacht hätten.
KFZ Werkstatt - 16 Mitarbeiter
Kirkel, Saarland
Weidler Speditions GmbH
6 Berufskraftfahrer in 8 Wochen eingestellt
Wir hatten jederzeit das Gefühl, gut informiert zu sein und ernst genommen zu werden, auch bei kleineren Rückfragen zwischendurch.
Speditionsunternehmen - 100 Mitarbeiter+
Thaleischweiler-Fröschen,
Rheinland-Pfalz
ATH Anlagentechnik GmbH
1 Projektleiter & 2 Rohrleitungsbauer in 12 Wochen eingestellt
Die Zusammenarbeit ist fachlich stark, aber vor allem menschlich angenehm und unkompliziert.
Stahlbauunternehmen - 40 Mitarbeiter
Losheim am See, Saarland
Autohaus Weiland GmbH
2 Kfz-Mechatroniker in 2 Wochen eingestellt
Wir haben die offene Art der Zusammenarbeit sehr geschätzt, weil sie Raum für Fragen und Anpassungen gelassen hat.
KFZ Werkstatt - 65 Mitarbeiter
Neunkirchen, Saarland
RWL GmbH
2 Berufskraftfahrer in 8 Wochen eingestellt
Die Abstimmung lief ruhig und effizient, sodass Entscheidungen schnell und fundiert getroffen werden konnten.
Speditionsunternehmen - 32 Mitarbeiter
Ramstein-Miesenbach, Rheinland-Pfalz
Auto Reiter GmbH
3 Kfz-Mechatroniker in 8 Wochen eingestellt
Die Zusammenarbeit war partnerschaftlich geprägt, mit einem guten Gleichgewicht aus Struktur und Flexibilität.
KFZ Werkstatt - 12 Mitarbeiter
Saarbrücken, Saarland
Thewes GmbH
1 Kundendiensttechniker & 1 Finanzbuchhalter in 6 Wochen eingestellt
Man wurde durch alle Schritte klar geführt, ohne das Gefühl zu haben, die Kontrolle abzugeben.
Fachhandel für Großküchen - 13 Mitarbeiter
Schmelz, Saarland
Autohaus Bost GmbH
1 Kfz-Meister & 1 Bürokaufmann in 8 Wochen eingestellt
Rückblickend war es für uns eine Zusammenarbeit, die nicht nur effizient war, sondern auch nachhaltig Sinn gemacht hat.
KFZ Werkstatt - 12 Mitarbeiter
Marpingen, Saarland
Westrich Garage GmbH
1 Kfz-Meister in 8 Wochen eingestellt
Besonders angenehm war, dass Dinge offen angesprochen wurden und man sich nicht durch unnötige Schleifen arbeiten musste.
KFZ Werkstatt - 24 Mitarbeiter
Baumholder, Rheinland-Pfalz
Oxor Anlagenbau GmbH
1 Obermonteur in 8 Wochen eingestellt
Die Zusammenarbeit hat sich von Anfang an sehr stimmig angefühlt, weil klar war, worum es geht und wie wir gemeinsam dorthin kommen.
Bauunternehmen - 50 Mitarbeiter
Edenkoben, Rheinland-Pfalz
Elektro Grohs GmbH
1 Elektriker in 7 Wochen eingestellt
Die Zusammenarbeit war strukturiert, aber nicht starr, was uns im Projekt viel Sicherheit gegeben hat.
Elektroinstallateur - 11 Mitarbeiter
Quierschied, Saarland
Schumann GmbH
1 Teiledienstmitarbeiter in 4 Wochen eingestellt
Man merkt, dass hier mit Erfahrung gearbeitet wird, ohne dass es sich kompliziert oder überladen anfühlt.
KFZ Werkstatt - 34 Mitarbeiter
Saarbrücken, Saarland
Trockur Haustechnik GmbH
1 Anlagenmechaniker in 8 Wochen eingestellt
Besonders positiv war für uns, wie zuverlässig Rückmeldungen kamen, auch in Phasen mit engem Zeitplan.
Heizungsbauer - 5 Mitarbeiter
Marpingen, Saarland
Fischer Landmaschinen GmbH
1 Mechaniker in 8 Wochen eingestellt
Der gesamte Prozess war nachvollziehbar aufgebaut, sodass wir jederzeit wussten, warum bestimmte Schritte notwendig sind.
Landmaschinenhändler - 50 Mitarbeiter
Niederkirchen, Saarland
Konzept DB Plus GmbH
1 Wirtschafts-Ingenieur in 2 Monaten eingestellt
Es war eine Zusammenarbeit, die sich nicht nach Arbeit angefühlt hat, sondern nach einem gemeinsamen Projekt.
Ingenieurbüro - 12 Mitarbeiter
St. Wendel, Saarland
Auto Boos GmbH
1 Teiledienstmitarbeiter in 8 Wochen eingestellt
Auch bei Veränderungen im Projektverlauf wurde ruhig und lösungsorientiert reagiert, ohne unnötigen Druck aufzubauen.
KFZ Werkstatt - 13 Mitarbeiter
Hochscheid, Rheinland-Pfalz
Neumann Bohrtechnik GmbH
1 Brunnenbauer in 8 Wochen eingestellt
Insgesamt lief die Zusammenarbeit sehr konzentriert, angenehm und ohne Reibungsverluste.
Bohrunternehmen - 6 Mitarbeiter
Rodenbach, Rheinland-Pfalz
Cappel GmbH
1 Kundendienstmonteur in 8 Wochen eingestellt
Die Zusammenarbeit war angenehm, klar und von Anfang bis Ende sehr entspannt.
Holzpelletshandel - 15 Mitarbeiter
Altenglan, Rheinland-Pfalz
EinBlicke
Eindrücke unserer Arbeit
Eine Auswahl unserer erfolgreich abgeschlossenen Projekte und Partnerschaften.
Bewertungen
Das sagen Kunden
Abstände zwischen Abschnitten, auch "Whitespace" genannt, sind wichtig, um verschiedene Teile deiner Website zu trennen. Das verbessert die Lesbarkeit und hilft, die Ideen deines Inhalts hervorzuheben.
So läuft die Zusammenarbeit
Aufgrund hoher Nachfrage können wir nur eine begrenzte Anzahl neuer Betriebe pro Monat betreuen.
Schritt 1
Kurzfragebogen ausfüllen
(2 Minuten)
Beantworten Sie einige kurze Fragen zu Ihrem Betrieb.
So erhalten wir einen klaren ersten Überblick.
SChritt 2
Persönliches Erstgespräch
(10 Minuten)
Wir melden uns telefonisch bei Ihnen
und klären Ihre Ausgangssituation, Ziele und Rahmenbedingungen.
Dabei prüfen wir, ob eine Zusammenarbeit aktuell sinnvoll ist.
Spezialisiert auf planbare Anfragen und Mitarbeitergewinnung für Bau, Handwerk & Industrie.
© 2026. Alle Rechte vorbehalten
Navigation
Kontakt
Yannik Juner
Direkter Ansprechpartner