Kundenergebnisse
Diese Erfolge erzielen wir für unsere Partner
6 LKW-Fahrer für den Nah & Fernverkehr in 2 Monaten eingestellt
Spedition Weidler
- 66987 Thaleischweiler-Fröschen
Ausgangssituation
- Lokal konnten mit herkömmlichen Stellenanzeigen keine Mitarbeiter gewonnen werden
- Wenig Aufmerksamkeit trotz lokaler Bekanntheit
- Stark umkämpfter Stellenmarkt in der Region
Ergebnis nach 2 Monaten
Die Spedition Weidler erhält nahezu täglich qualifizierte Bewerbungen für die zu besetzenden Stellen als Fern & Nah Berufskraftfahrer. Innerhalb von 2 Monaten wurden 6 Mitarbeiter eingestellt.
5 KFZ-Mechatroniker in 4 Monaten eingestellt
Fred Fischer Automobiltechnik
- 66459 Kirkel
Ausgangssituation
- Aufgrund von Personalmangel mussten bereits lukrative Aufträge abgelehnt werden
- Mitbewerber in der unmittelbaren Nähe versprachen horrende Wechselprämie, die zu Misstrauen der lokalen Facharbeiter führten
Ergebnis nach 4 Monaten
Fred Fischer Automobiltechnik konnte durch die Einstellung neuer KFZ-Mechatroniker endlich wieder neue Aufträge annehmen und profitiert nun durch das Jass & Juner B.E.S.P.-System zusätzlich von mehr Planungssicherheit.
1 Brunnenbauer in 2 Monaten eingestellt
Neumann Bohrtechnik GmbH
- 67688 Rodenbach
Ausgangssituation
- Langfristige Verträge mit Kunden sorgen für hohen Druck, sodass fehlendes Personal fatale Folgen hat
- Die bereits vorhandenen Maschinen konnten aufgrund von Personalmangel nicht voll ausgelastet werden
Ergebnis nach 2 Monaten
Nach Einstellung der neuen Fachkraft konnte Neumann Bohrtechnik endlich wieder neue Aufträge annehmen. Herr Neumann kann sich nun wieder aktiv dem Wachstum seines Unternehmens zuwenden.
1 Wirtschafts-Ingenieur in 2 Monaten eingestellt
Konzept dB Plus GmbH
- 66606 St. Wendel
Ausgangssituation
- Aufgrund von Personalmangel gab es keine sichere Planung für zukünftige Projekte
- Herkömmliche Maßnahmen in Zeitungen, auf Jobportalen oder auf Fachmessen waren wenig erfolgreich
Ergebnis nach 2 Monaten
Die Vergrößerung des Projektteams durch Einstellung des neuen Wirtschafts-Ingenieurs führte dazu, dass endlich wieder neue Projekte angenommen und Deadlines eingehalten werden können. Durch Anwendung unseres B.E.S.P.-Systems kann das Unternehmen nun flexible auf einen Bewerberpool zugreifen.
1 Projektleiter & 2 Rohrleitungsbauer in 3 Monaten eingestellt
ATH Anlagentechnik Hochwald GmbH
- 66679 Losheim am See
Ausgangssituation
- Es konnten wichtige Projekte nur zeitverzögert angenommen werden
- Die Arbeitsbelastung war sehr hoch, was zu Lasten der übrigen Belegschaft ging und Unzufriedenheit schürte
Ergebnis nach 3 Monaten
Durch die neuen Mitarbeiter können Fristen für die Fertigstellung von Projekten nun wieder eingehalten werden. Die langfristige Zusammenarbeit mit Jass & Juner ermöglicht dem Unternehmen, dass gezielt aktueller und künftiger Personalbedarf früh und effektiv gedeckt werden kann.
2 LKW-Fahrer, 1 Einsatzleiter, 1 Mechaniker & 1 Büromitarbeiter in 4 Monaten eingestellt
Forstbetrieb Udo Sartoris
- 66459 Kirkel
Ausgangssituation
- Durch die ländliche Region gestaltete sich die Bewerbersuche schwierig
- Wegen Mangel an Qualifikationen mussten bestehende Mitarbeiter tagtäglich kontrolliert werden
Ergebnis nach 4 Monaten
Forstbetrieb Udo Sartoris ist nun als attraktiver Arbeitgeber in der Region stark sichtbar. Die neuen Mitarbeiter erledigen ihre Aufgaben eigenständig, zuverlässig und sorgfältig.
2 KFZ-Mechatroniker in 2 Monaten eingestellt
Autohaus Reiter GmbH
- 66130 Saarbrücken
Ausgangssituation
- Zu wenig Bewerbungen erhalten, um die zahlreichen Aufträge weiterhin in hoher Qualität abzuarbeiten
- Hoher Konkurrenz-Kampf macht die Personalsituation noch schwieriger
Ergebnis nach 2 Monaten
Die Einstellung der neuen KFZ-Mechatroniker ermöglichen dem Betrieb neue Wachstumskapazitäten durch Entlastung des Teams und Planungssicherheit durch ein verlässliches System zur Fachkräftegewinnung.
1 Bäcker in 2 Monaten eingestellt
Bäckerei Juner
- 66919 Hermersberg
Ausgangssituation
- Aufgrund von Bewerber-Mangel mussten bisher Mitarbeiter eingestellt werden, die nicht optimal zu den Unternehmenswerten passen
- Feste Verträge standen aufgrund der stockenden Produktion durch Fachkräftemangel vor dem aus
Ergebnis nach 2 Monaten
Durch die neu eingestellte Fachkraft können Lieferfristen endlich wieder eingehalten werden. Das fest implementierte B.E.S.P.-System sorgt dafür, dass die Bäckerei auch künftig ihren Personalbedarf kurzfristig decken kann.
1 Anlagenmechaniker in 6 Wochen eingestellt
Trockur Haustechnik GmbH
- 66646 Marpingen
Ausgangssituation
- Herkömmliche Anzeigen haben keinen Erfolg erbracht
- Kleine Firma
- Abgelegenheit (Firma ist sehr abgelegen)
Ergebnis nach 6 Wochen
1 KFZ-Mechatroniker in 5 Wochen eingestellt
Auto Bauer
- 66440 Blieskastel
Ausgangssituation
- Lokal konnten mit herkömmlichen Stellenanzeigen keine Mitarbeiter gefunden werden
- Da auch arbeiten an Booten durchgeführt werden sind die Anforderungen an einen Kfz-Mechatroniker besonders hoch
- Charakterliche und fachliche Qualifikationen sind sehr hoch